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Owner Interview求職者へ
オーナーインタビュー
Interview 01RAGNOが大切にしている経営理念は？
お客様が、鏡の前に立つのが楽しくなるように、ご自身の姿を見て笑顔になれるようにお手伝いをすること。
それが、RAGNOが最も大切にしているコンセプトです。
そのために私たちは、お客様お一人おひとりの魅力を引き出す「オートクチュールサロン」を目指しています。
そしてサロンでの時間を心地よく過ごしていただけるよう、空間価値を高め、心づくしのおもてなしをしています。
Interview 02RAGNOが求めるスタッフ像は？
美に対する探求心があり、自分を磨いていこうとする向上心がある方がいいですね。
RAGNOはそんな方を全力で応援します。
また、お客様への対応はもちろん、サロンの取引先であるメーカーさんや配達で来られる業者さんまで、明るく挨拶ができる方がいいです。
RAGNOに関わる全ての方が心地よくいられるよう、スタッフの一人として気配りをしていただけるとありがたいです。
Interview 03RAGNOで学べることは？将来どうなれる？
新卒の方であれば、1年でカラーリストとしてデビュー、2年でスタイリストとしてデビューするのを目標としていただければと思います。
他のサロンよりはステップアップが早いかもしれませんね。
RAGNOでは、サロン内で朝のレッスンを行うほか、外部の講座に参加する機会もあります。
このようにスキルアップに必要な外部の講習費用は、全額サロンが負担しています。
しっかりスキルアップして、その技術をサロン内でアウトプットしていただきたいですね。
Interview 04求職者へメッセージ
RAGNOでは、スタッフさんがやりたいことを全てできるよう全力でサポートします。
ある程度のマニュアルはありますが、基本的には自分が良いと思ったことを自由に取り入れてサロンで実践できる環境なので、やりがいを持って働いていただけると思います。
「あなたならどうするか？」を常に考えて動く力が養われますよ。
また当サロンでは、子育て中の女性スタッフもいて、アットホームな雰囲気なので、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすいです。
ノルマはありませんが、パートさんであっても歩合給を用意していますので、皆さんの頑張りをきちんと評価します。
是非、私たちと一緒に、お客様を笑顔にするお仕事をしませんか？
Staff Interview実際に働いているスタッフを紹介
Stylist Nao Inada稲田 菜緒
Interview 01RAGNOに入ってどれくらいですか？
2020年の春に入社したので、もうすぐ1年になります（2021年春時点）。
最初はお客さんとしてRAGNOに通っていたのですが、サロン自体がとてもお洒落だし、非日常な空間が素敵だなと思っていました。
程よい距離感のある接客も心地良かったですね。
Interview 02RAGNOはどんなサロンですか？
お客さんとして通っていたときと同じように、働いていても空気の流れが穏やかで、とても過ごしやすいです。
人間関係でピリピリすることもないですね。
アットホームな雰囲気が魅力だと思います。
Interview 03RAGNOで学んだこと・入ってよかったこと
私は、外部講習に参加させてもらって、まつ毛パーマの技術である「ラッシュリフト」を習得できました。
この技術をサロンに持ち帰り、メニュー化してもらえたことが嬉しかったですね。
また技術が高いオーナーのもとで働けるので、近くにてお客様に対する施術を見るだけでも勉強になります。
RAGNOに入ってよかったと思うことは、子どもがいて、働くことにブランクがあった私でも温かく見守ってもらえたこと。
働き方に融通をきかせてもらえるので、子育てとの両立もしやすいです。
Interview 04RAGNOのスタッフはどんな人たちですか？
オーナーはじめ、スタッフ全員がとても親しみやすく、話しやすいです。
何でも相談できる雰囲気ですね。
とても近い存在ですが、程よい距離感もあるので、穏やかな関係でいられます。
Interview 05求職者へメッセージ
良い意味で厳しくなく、能力があると認めてもらえたら、すぐに接客をさせてもらえるなど、チャンスを与えてくれる職場だと思います。
だから自信がつきやすいと思いますよ。
そしてサロン自体がスタッフをバックアップしてくれるので、確実にスタイリストとしての技術や接客スキルが高まります。
私のように新たな技術を学ぶチャンスもあるので、是非チャレンジしてみてください。
Job Description募集要項
| 勤務時間 | 営業時間内で8時間程度 勤務時間は応相談 |
|---|---|
| 給与 | アシスタント 基本給16万～22万 スタイリスト 基本給18万～40万以上 |
| 福利厚生 | 毎週月曜日、第3日曜＋有給2日 勤続年数3年以上 1週間のリフレッシュ休暇 |
